学习力是企业的焦点竞争力，，，
，，也是企业可一连生长的源泉。。。一直以来，，，
，，南京昇得源建设集团高度重视学习型组织的建设，，，
，，一直在构建学习愿景、创立学习气氛、富厚学习内容等方面下功夫，，，
，，勉励员工在干中学，，，
，，走出去学，，，
，，以实现将学习效果转化为推动企业生长的强盛动能。。。

引进专业实力，，，
，，在实践中学。。。在关系黎民家居乐业的工程项目中，，，
，，昇得源集团引入专业团队举行现场把控与指导，，，
，，施工职员通过反向学习，，，
，，有用提高专项营业能力，，，
，，夯实工程施工质量。。。

开设昇得源课堂，，，
，，在课堂上学。。。在始终坚持党建学习的基础上，，，
，，昇得源集团打造“昇得源课堂”，，，
，，开设软件手艺培训、金融知识提升、突发事务应急处置惩罚、项目羁系等课程，，，
，，作育复合型人才，，，
，，为集团的久远生长积贮能量。。。

树立先进典范，，，
，，在内部学。。。昇得源集团每年从各部分中评选优异典范、树立先进尖兵，，，
，，推出立异能手，，，
，，勉励员工一直向先进靠拢，，，
，，形成比学赶超的优异气氛，，，
，，推进集团学习型组织建设。。。

对标学习单位，，，
，，走出去学。。。除了在集团内学习典范外，，，
，，昇得源集团自动走出去，，，
，，广开视野。。。对标优异企业，，，
，，增强项目在基础治理、科技立异、智能制作、文明施工、绿色环保等方面的施工治理能力。。。走出去，，，
，，再引进来，，，
，，让学习真正转化为立异生长的创效动能。。。